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    全网炸了。

    各大平台热搜第一：#远星科技80亿奖金全员平分#。

    热搜第二：#远星科技还招人吗#。

    热搜第三：#拿150万奖金是什么体验#。

    评论区直接变成了大型破防现场。

    “我特么天天996，熬秃了头，年底发了五百块购物卡！”

    “远星的高管才拿两百万？基层研发拿六百万？这什么神仙公司！”

    “楼上的，我听说远星保洁阿姨都发了三十万。我不想干程序员了，我想去远星扫厕所。”

    各大科技公司的HR群里更是哀鸿遍野。

    “这没法干了。刚才我们公司技术部的三个核心骨干一起递了辞呈。”

    “你那算啥，我们这边的电池研发团队直接包了辆大巴，组团去远星面试了！”

    “林墨这是在掀桌子啊！他这么发钱，让咱们怎么带队伍？”

    姜忆看着网上铺天盖地的讨论，端着咖啡杯的手很稳。

    她要的就是这个效果。

    八十亿砸下去，远星科技现在成了全行业最神圣的殿堂。

    那些顶尖的人才，就算不要猎头费，也会挤破脑袋往这里钻。

    这招千金买马骨，算是把人心拿捏到了极致。

    小卖部里，林墨的手机屏幕亮起，姜忆发来一条视频通话请求。

    接通。

    “林董。”姜忆坐在办公桌前，黑眼圈有点重，但精神出奇地亢奋，“这八十亿的效果，比我预想的还要夸张。”

    “怎么说？”

    “从昨天下午到今天早上，远星科技的招聘邮箱收到了十三万份简历。”姜忆翻着手里的汇总报表，“全是顶尖人才。清北复交的硕博连读生这都算普通的，还有二十多个带着完整课题的独立实验室团队，直接跟原单位解约，要带枪投靠咱们。”

    林墨喝了口可乐。

    “收。”

    “全收？”姜忆愣了一下，“林董，这里面有好几个团队研究的方向跟电池完全没关系。有搞航天发动机的，有搞高分子材料的，还有弄生物医药的。”
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